Damit wir Ihnen eine massgeschneiderte und nachhaltige Lösung anbieten können, beginnt unsere Zusammenarbeit mit einem Gedankenaustausch. Wir legen Wert auf enge Zusammenarbeit und offene Kommunikation. Dadurch verschaffen wir uns einen Überblick über Vision, Unternehmensstrategie, Organisation, Unternehmenskultur sowie Kernkompetenzen unserer Kunden. Wir diskutieren ausserdem über Zielsetzungen, Herausforderungen, Hauptaufgaben und geforderte Schlüsselkompetenzen, welche mit der vakanten Position verbunden sind. Ihre Vorgaben, gepaart mit unserer langjährigen Erfahrung, erlauben es uns, mit Ihnen das exakte Anforderungsprofil der Wunschkandidatin/des Wunschkandidaten auszuarbeiten.